Parceria com a IH Consult visa transformar gestores em agentes de mudança e promover cultura de liderança positiva
O mercado corporativo exige cada vez mais líderes preparados para enfrentar desafios e promover a inovação. Em sintonia com essa realidade, a M.R. Tech e a Techtrônica iniciaram o #PDLTech (Programa de Desenvolvimento de Líderes), uma iniciativa voltada para a capacitação de seus gestores, visando transformar a maneira como lideram suas equipes e conduzem processos.
Em parceria com a IH Consult, empresa especializada em desenvolvimento humano, o programa começou em agosto de 2024 e oferece imersões aprofundadas a cada 15 dias. O treinamento inclui módulos sobre liderança positiva, gestão de conflitos, autoconsciência e gestão de emoções, preparando os gestores para criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador.
“O PDL Tech é mais do que um treinamento, é uma jornada de transformação para todos os nossos líderes. Investir no desenvolvimento humano é investir no futuro da empresa e na qualidade dos nossos serviços”, afirmou Felipe Fonseca, Diretor da M.R. Tech.
O treinamento segue até março de 2025, reforçando o compromisso das empresas com o desenvolvimento contínuo e de longo prazo de suas lideranças.
Em um setor competitivo e em constante evolução, investir em liderança é uma estratégia vital para garantir a sustentabilidade dos negócios. Segundo Flávio Barros, diretor da Techtrônica, “capacitar os gestores para serem mais estratégicos e humanos é uma forma de assegurar que as equipes estejam preparadas para superar os desafios e entregar resultados de excelência”.
Com um foco nas habilidades comportamentais e estratégicas, o #PDLTech não só aprimora as competências dos líderes, mas também fortalece a cultura organizacional, impactando diretamente a qualidade dos serviços prestados aos clientes e parceiros.
Ao longo dos próximos meses, o #PDLTech seguirá como um pilar central da estratégia de desenvolvimento humano da M.R. Tech e Techtrônica, com o compromisso de formar líderes que não só inspiram suas equipes, mas também elevam o padrão de excelência nas duas empresas.